В последние дни среди педагогов, впервые получающих оплату за свою
преподавательскую деятельность, размер доплат к основному окладу стал объектом активных обсуждений.
В социальных сетях обсуждается также вопрос, касающийся надбавок H1 и H2.
В беседе с Oxu.Az эксперт
в сфере образования Рамин Нуралиев отметил, что система оплаты труда учителей в Азербайджане зависит от их
стажа работы.
"Размер заработной платы педагогов регулируется постановлением Кабинета министров
№67, подписанным 7 марта 2023 года. Этот документ вступил в силу с 1 февраля 2023 года. Согласно ему,
учителя разделяются на категории в зависимости от стажа работы. К первой категории относятся специалисты со
стажем до 3 лет, ко второй – от 3 до 8 лет, к третьей – от 8 до 13 лет, к четвертой – от 13 до 18 лет, а к
пятой – свыше 18 лет", – пояснил он.
Оплата труда педагогов определяется на основе этих категорий.
Например, базовый оклад учителя первой категории составляет 607 манатов для обладателей диплома о высшем
образовании и 554 маната – для тех, кто имеет среднее специальное образование. Для пятой категории эти суммы
составляют 785 и 700 манатов соответственно.
Эксперт добавил, что помимо основного оклада педагоги
получают дополнительные выплаты.
"Если учитель также выполняет обязанности классного руководителя,
он получает доплату в размере 40 манатов. Также существенное значение имеет сертификационный экзамен. Если
педагог набирает 50-60 баллов, то его заработная плата увеличивается на 35%, а при результатах от 30 до 50
баллов – на 10%", – уточнил Нуралиев.
Он также прокомментировал надбавки H1 и H2, вызвавшие вопросы
у учителей. По его словам, буква "H" обозначает həvəsləndirmə, что переводится как "поощрение".
"Эти надбавки в первую очередь ориентированы на молодых педагогов (до 35 лет), работающих в районных школах.
Надбавка H1 предусматривает доплату в размере 60 манатов для учителей, преподающих в школах, расположенных
на расстоянии до 3 км от центра города. Надбавка H2 составляет 160 манатов и применяется для тех, кто
работает в школах, находящихся более чем в 3 км от центра.
Кроме того, Министерство науки и
образования разработало дополнительную поддержку для педагогов, которые добровольно отправляются работать в
отдаленные сельские школы, где отсутствует жилье. Для них предусмотрена помощь в обеспечении проживания.
Помимо этого, зарплаты зависят от академических достижений, а для педагогов, удостоенных звания "заслуженный
учитель", предусмотрены дополнительные доплаты", – отметил он.
Эксперт напомнил, что учителя могут
воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте Министерства науки и образования для расчета своей зарплаты.
Однако, по мнению Нуралиева, существующий размер поощрений недостаточен.
"Если педагог едет
работать в регионы, он несет дополнительные расходы на аренду жилья. Министерству науки и образования и
Кабинету министров следует учитывать затраты на аренду, а также расходы на электроэнергию и газ. В этой
связи доплата в размере 300-400 манатов была бы более оправданной", – считает эксперт.
